Genç yetenekler için sosyal inovasyon modeli hayata geçiyor

Üsküdar Üniversitesi ile Türkiye Araştırma ve Geliştirme Vakfı (TARGEV) arasında Sosyal İnovasyon Model İş Birliği İmza Töreni gerçekleştirildi. Protokol gençlerin yeteneklerini keşfetmelerini, yaşam yolculuklarını anlamlı hale getirmelerini ve toplumsal katkı bilinciyle üretken bireyler olarak yetişmelerini hedefliyor. Bu kapsamda mentorluk programları, yetenek atölyeleri ve sosyal inovasyon kampları düzenlenecek. Ayrıca ortak araştırmalar ve bilimsel çalışmalarla sosyal inovasyon ekosistemine kalıcı katkılar sunulması planlanıyor. Proje akademi, sivil toplum ve özel sektörü bir araya getirerek gençlere örnek bir köprü oluşturuyor.

Üsküdar Üniversitesi Merkez Yerleşke Senato salonunda düzenlenen iş birliği imza törenine Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü Psikiyatrist Prof. Dr. Nevzat Tarhan, Üsküdar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nazife Güngör, TARGEV Vakfı Başkanı Mustafa Serdar, Üsküdar Üniversitesi Toplamsal Katkı Koordinatörü ve Genç Beyinler Akademisi Direktörü Dr. Öğr. Üyesi Nebiye Yaşar, Tıp Fakültesi Aile Hekimliği Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Ayhan Özşahin, Doç. Dr. Abdullah Ballı, Dr. Serdar Özkaya, Melik Fırat İlhan ve Doğukan Taşlıdağ ve proje gönüllüsü gençler katıldı. 

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “Üniversitelerin sadece meslek kazandırma işlevi yok”

Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü Psikiyatrist Prof. Dr. Nevzat Tarhan, iş birliği protokolü kapsamında konuşmasını gerçekleştirdi. Tarhan; “Üniversitelerin sadece meslek kazandırma işlevi yoktur. Aslında üniversitenin dört temel fonksiyonu vardır. Birincisi meslek edindirmektir. İkincisi araştırma geliştirme yani AR-GE faaliyetleridir. Bu yenilikçi ve girişimci bir bakış açısını gerektirir. Üçüncü fonksiyon ise toplumu bilgilendirmektir. Yani sadece bilgiyi üretip akademik yayınlarda bırakmak değil o bilgiyi toplumla paylaşmak, toplumsal farkındalık oluşturmak gerekir. Üniversite toplumdan kopuk değil toplumla etkileşim halinde olmalıdır. İşte bu dört fonksiyonu yerine getiren kurumlara biz yeni nesil üniversite diyoruz. Dördüncü ve belki de en önemli fonksiyon ise bilginin ürüne dönüşmesidir. Üretilen bilginin uygulamaya geçirilmesi, startuplar, spinofflar, kuluçka merkezleri gibi yapılarla hayata yansıması gerekir. Böylece bilgi soyut bir kavram olmaktan çıkıp insanlığa hizmet eden somut bir değere dönüşür. Bu süreç aynı zamanda yetenek mentorluğunun de tam merkezindedir.” ifadelerini kullandı. 

“Önce yetenek avcısı olmak gerek”

Yetenek avcılığına vurgu yapan Tarhan; “Yönetim bilimlerinde yeteneği yönetebilmek için önce yetenek avcısı olmak gerekir. Yetenek avcılığı kelebek avcılığına benzer. Kelebek avcıları kenara çekilip dikkatle gözlemler en özel, en güzel kelebeği arar. Onu bulduğunda incitmeden şefkatle alır, korur ve yaşatır. Hatta zamanla o türü geliştirmeye, çoğaltmaya çalışır. Yetenek yönetimi de böyledir. ‘Ben burada oturayım, yetenek beni bulsun.’ derseniz o yetenek sizi bulmaz. Yani pasif beklemek yerine aktif bir şekilde keşfetmek gerekir. Yeteneği bulmak kadar onu yönetmek de ayrı bir süreçtir. Yetenekli kişiyi doğru şekilde yönlendirmek, doğru kişiyi doğru işe yerleştirebilmek büyük önem taşır. Bu da iyi bir gözlemle mümkün. Birçok kariyer testi var ama testler bir yere kadar yardımcı olur. Asıl belirleyici olan kişinin gözlem gücü ve insanı tanıma becerisidir.” şeklinde konuştu. 

“Mentorluk sadece rehberlik değil büyük bir sorumluluk”

Projenin büyük bir sorumluluk olduğunu dile getiren Tarhan; “Mentorluk sadece rehberlik değil aynı zamanda büyük bir sorumluluktur. Yanlış yönlendirme yeteneğin heba olmasına neden olabilir. Bu yüzden özel projelerin hayata geçirilmesi ve bu konuda çalışmalar yapılması çok değerli. Bunlar güzel bir başlangıcın, bir yolculuğun ilk adımları. İnşallah bu çalışmalar tanımlı projelere dönüşür açılışı, süreçleri, çıktıları konuşulur, tartışılır. Bu tür projelerle birçok gence dokunmak mümkündür.” dedi.

Prof. Dr. Nazife Güngör: “Toplumsal projeler bizim için çok önemli”

Üsküdar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nazife Güngör, imza töreninde konuştu. Toplumsal projelerin önemine değinen Güngör; “Burada imzalayacağımız protokol ile umarım hep birlikte topluma ve insanlığa güzel dokunuşlarda bulunuruz. Bu tür toplumsal projeler bizim için çok önemli. Çünkü biz artık üniversite kampüslerinin kendi içine kapalı kalmaması gerektiğine inanıyoruz. Kampüslerde, laboratuvarlarda, sınıflarda ve amfilerde üretilen her türlü bilginin hayata ve toplumsal katkıya dönüşmesi büyük önem taşıyor. Bu nedenle toplumsal kuruluşlarla, sivil toplum örgütleriyle topluma hizmet eden kurumlarla iş birliği ve etkileşim içinde olmak son derece değerli.” ifadelerini kullandı. 

Mustafa Serdar: “Üsküdar’ın akademik gücüyle saha tecrübemiz birleşiyor”

TARGEV Vakıf Başkanı Mustafa Serdar imza töreninde konuşmasını gerçekleştirdi. Serdar; “Bu iş birliğimiz, gençlerin geleceğine umutla bakmasını sağlayacak güçlü bir mentorluk hareketidir. Üsküdar Üniversitesinin akademik gücüyle sahadaki tecrübemizi birleştiriyoruz.” dedi.

Dr. Öğr. Üyesi Nebiye Yaşar: “Gençler sosyal sorumluluk bilinciyle donatılacak”

Programda konuşan Toplamsal Katkı Koordinatörü, Genç Beyinler Akademisi Direktörü Dr. Öğr. Üyesi Nebiye Yaşar; “Yetenek Mentorluğu modeliyle gençler yaşam becerileri, değer odaklı düşünme ve sosyal sorumluluk bilinciyle donatılacak. Üniversitemiz bu süreci bilimsel, yenilikçi ve toplumsal fayda temelli bir çerçevede yönetecek.” dedi. 

Konuşmaların ardından imza töreni yapıldı. 

Gençlerin ilgi alanlarını keşfetmeleri sağlanacak

Üsküdar Üniversitesinin akademik birikimi ile TARGEV Vakfının sahadaki deneyimini bir araya getiren protokol, gençlerin hem kişisel gelişimlerine hem de topluma katkı sunmalarına imkan tanıyor.

Proje kapsamında gençlerin ilgi alanlarını keşfetmelerine yardımcı olacak mentorluk programları, yetenek atölyeleri ve sosyal inovasyon kampları düzenlenecek. Bunun yanında, ortak araştırmalar ve bilimsel çalışmalarla sosyal inovasyon alanına kalıcı katkılar sağlanması hedefleniyor.
Düzenlenen iş birliği imza töreninde Tarhan kaleme aldığı kitaplardan birer set katılımcılara hediye ederken, program takdim ve toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi.